Les Près

Carros

ESAT – SAS
Etablissements et services d’aide par le travail
Section d’accompagnement spécialisé

L’ESAT propose des activités professionnelles adaptées et assure un soutien psycho-social propices à l’émergence des compétences et des savoirs faire des ouvriers. Il leur permet de s’intégrer dans un environnement de travail et de développer des relations sociales.
Il organise des passerelles avec les entreprises inclusives, pour permettre aux personnes concernées d’accéder à un emploi en milieu ordinaire en fonction de leur potentialités et de leur projet professionnel.

Le mantra de Kevin Sellier

Le mantra de Kevin Sellier

Directeur

“Dans un environnement adapté, le handicap laisse place à la compétence et au potentiel de chacun.”

Conditions d’accès à l’hébergement

Avoir entre 16 et 62 ans

Avoir une RQTH

Avoir une oriantation de la MDA

Missions

  • Permettre à chacune des personnes accueillies, d’exercer une activité professionnelle adaptée à ses potentialités et ses intérêts.
  • Favoriser l’insertion professionnelle vers un environnement inclusif.
AFPJR - Voir le handicap autrement

SECTEURS D’ACTIVITÉS

Espace verts

Secteur industriel,
valorisation des déchets

Hygiène et propreté

Restauration

SAS

La Section d’Accompagnement Spécialisé (SAS) accompagne les ouvriers à temps partiel de l’ESAT en leur proposant des activités de soutien socio-éducatif, culturel et sportif pour maintenir leur autonomie sociale.

Elle facilite l’intégration des arrivants, ajuste le temps de travail pour les ouvriers en fin de carrière ou en réorientation à la cessation d’activité.

Adaptée aux besoins individuels et familiaux, la SAS favorise le développement de l’autonomie et des compétences à travers des activités culturelles, sportives, sociales et artistiques, alignées avec le projet personnel de chaque ouvrier.

AFPJR - Voir le handicap autrement

Les projets futurs dans notre établissement

  • Être reconnu comme un acteur majeur et une référence de l’accompagnement social et professionnel.
  • Développer les relations avec les entreprises inclusives du territoire pour favoriser les passerelles professionnelles des ouvriers avec le milieu ordinaire.
  • Inscrire de l’établissement dans la dynamique territoriale et RSE.
  • Être acteur dans la transition énergétique et maitriser l’impact environnemental de nos activités.
  • Développer les actions prospectives pour anticiper les fins de carrière en adaptant et en diversifiant les activités professionnelles

Des activités professionnelles adaptées

Des mises en situation

Des évaluations régulières des projets

175 1ère Rue – 06510 Carros

04 93 59 40 80 – pole.TPA@afpjr.org